试听目录
当前播放： 四级（理论+技能）
  • 付子健
    • 第一章-企业人力资源规划信息的采集与处理

      0:45:04

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    • 第一章-企业员工与工时统计

      0:47:39

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    • 第一章-工作岗位调查（一）

      0:32:04

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    • 第一章-工作岗位调查（二）

      0:31:21

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    • 第一章-企业劳动定额管理（一）

      0:29:19

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    • 第一章-企业劳动定额管理（二）、人力资源费用预算与核算

      0:36:52

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    • 第二章-人员招聘与信息发布（一）

      0:23:17

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    • 第二章-人员招聘与信息发布（二）

      0:28:37

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    • 第二章-人员招聘与信息发布（三）

      0:25:49

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    • 第二章-人员招聘与信息发布（四）

      0:30:38

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    • 第二章-企业应聘人员的选拔

      0:35:24

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    • 第二章-校园招聘的组织实施

      0:31:55

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    • 第二章-企业新员工录用管理

      0:18:07

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    • 第三章-企业员工培训与开发的作业流程与计划设计（一）

      0:31:28

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    • 第三章-企业员工培训与开发的作业流程与计划设计（二）

      0:16:11

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    • 第三章-企业员工培训的需求分析

      0:41:00

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    • 第三章-企业员工培训的分类设计（一）

      0:20:58

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    • 第三章-企业员工培训的分类设计（二）

      0:30:49

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    • 第三章-企业员工培训的分类设计（三）

      0:35:20

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    • 第三章-企业员工培训的分类设计（四）

      0:36:26

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    • 第三章-企业培训经费核算与控制

      0:15:46

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    • 第四章-绩效考评的前期准备（一）

      0:39:20

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    • 第四章-绩效考评的前期准备（二）

      0:24:50

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    • 第四章-绩效考评的前期准备（三）

      0:20:25

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    • 第四章-绩效信息的采集、绩效考评结果的计算

      0:24:31

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    • 第五章-薪酬信息采集（一）

      0:30:17

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    • 第五章-薪酬信息采集（二）

      0:44:51

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    • 第五章-薪酬统计分析

      0:48:53

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    • 第五章-员工福利费用核算（一）

      0:24:15

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    • 第五章-员工福利费用核算（二）

      0:10:00

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    • 第六章-企业劳动关系的确立与调整（一）

      0:54:56

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    • 第六章-企业劳动关系的确立与调整（二）

      0:30:34

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    • 第六章-劳动合同的变更、解除、终止与管理（一）

      0:31:40

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    • 第六章-劳动合同的变更、解除、终止与管理（二）

      0:13:24

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    • 第六章-劳动安全卫生管理、劳动保障监察

      0:28:52

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