试听目录
当前播放: 人力资源管理
  • 付子健
    • 第一章-人格及其理论

      0:44:18

      付子健
    • 第一章-智力与能力

      0:21:43

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    • 第一章-情绪

      0:16:28

      付子健
    • 第一章-态度与行为

      0:34:00

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    • 第一章-价值观

      0:15:16

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    • 第二章-团体的基本概念(一)

      0:31:46

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    • 第二章-团体的基本概念(二)

      0:32:23

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    • 第二章-团体内部的沟通

      0:41:47

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    • 第二章-团体决策

      0:33:55

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    • 第三章-工作态度与行为

      0:21:50

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    • 第三章-工作满意度(一)

      0:30:54

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    • 第三章-工作满意度(二)、组织承诺

      0:39:16

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    • 第四章-人力资源概述(一)

      0:20:17

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    • 第四章-人力资源概述(二)

      0:22:49

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    • 第四章-人力资源管理概述(一)

      0:27:33

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    • 第四章-人力资源管理概述(二)

      0:19:39

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    • 第五章-工作分析概述(一)

      0:24:13

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    • 第五章-工作分析概述(二)

      0:31:42

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    • 第五章-工作分析的方法(一)

      0:33:02

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    • 第五章-工作分析的方法(二)

      0:27:00

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    • 第五章-职位说明书

      0:21:24

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    • 第五章-工作研究

      0:36:59

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    • 第五章-工作设计

      0:15:10

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    • 第六章-招募(一)

      0:31:05

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    • 第六章-招募(二)

      0:36:50

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    • 第六章-甄选(一)

      0:26:04

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    • 第六章-甄选(二)

      0:26:35

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    • 第七章-绩效管理概述

      0:35:46

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    • 第七章-绩效考核指标体系设计

      0:23:18

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    • 第七章-绩效考核技术

      0:27:46

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    • 第八章-薪酬概述(一)

      0:26:28

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    • 第八章-薪酬概述(二)

      0:19:54

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    • 第八章-薪酬水平及薪酬结构设计

      0:35:16

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    • 第八章-奖金(一)

      0:25:52

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    • 第八章-奖金(二)

      0:29:02

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    • 第九章-培训与开发概述(一)

      0:31:38

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    • 第九章-培训与开发概述(二)

      0:25:30

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    • 第九章-培训与开发程序

      0:37:33

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    • 第十章-员工入职、在职及离职管理(一)

      0:31:36

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    • 第十章-员工入职、在职及离职管理(二)

      0:29:24

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    • 第十章-企业规章制度管理

      0:23:54

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    • 第十章-员工情绪管理

      0:19:36

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    • 第十章-职业安全与健康、员工援助计划

      0:27:13

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    • 第十一章-劳动法概述

      0:32:55

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    • 第十一章-劳动法律关系概述、劳动法的内容

      0:27:38

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    • 第十二章-促进就业

      0:21:50

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    • 第十二章-就业服务与失业管理

      0:32:40

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    • 第十二章-就业培训与职业培训、职业资格与职业技能等级制度、涉外、涉港澳台地区就业

      0:31:17

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    • 第十三章-用工形式、招聘与录用

      0:34:33

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    • 第十三章-劳动合同订立

      0:30:49

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    • 第十三章-参加社会保险、事业单位人事管理

      0:23:38

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    • 第十四章-工作时间与休息休假

      0:32:39

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    • 第十四章-工资制度

      0:28:56

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    • 第十四章-职工福利、女职工和未成年工的特殊劳动保护、工作场所劳动保护

      0:30:15

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